Juntos hacemos mejores productos digitales

Somos un equipo global apasionado por construir una Internet más auténtica para todos.

Modyo es el resultado de un equipo global que aprende y crea productos digitales increíbles.

Únete al reto y ayúdanos a demostarle al mundo que, con aprendizaje continuo y colaboración, podemos conseguir casi cualquier cosa.

Tenemos 3 pilares

Que nos mueven a hacer cosas increíbles cada día

Integrating Digital Channels to Core Business Systems is Complex

Propósito

Nuestra pasión y compromiso en Modyo es convertirnos en una empresa de software de clase mundial con la ayuda de las personas más increíbles.

Custom development is slow and full of risk

Autonomía

Confiamos en nuestros equipos, por lo que esperamos que nuestra gente se responsabilice de su trabajo. La confianza es un tema importante.

Maestría

Buscamos conseguir maestría en todo lo que hacemos: ¡esta es nuestra salsa secreta!

La Vida en Modyo

Remoto o en persona, nos esforzamos por hacer de Modyo un lugar agradable donde trabajar.

Modyanos holding the letters that form modyo

¿Qué te hace sentir orgulloso ✨ de formar parte de este equipo?

María Paula Silva

Product Designer Lead, Services

“Estoy orgullosa de formar parte de una empresa que es una escuela de aprendizaje, que reúne las condiciones perfectas para que cualquiera que ame lo que hace se convierta en un experto y aprenda cada día de grandes talentos.”

¿Qué te hace sentir orgulloso ✨ de formar parte de este equipo?

María Paula Silva

Product Designer Lead, Services

Modyano del mes🏅

Natalia Hernández

Quality Assurance Engineer

“Lo que más me gusta de trabajar en Modyo es el ambiente de colaboración y apoyo mutuo que tenemos. Además, me siento orgullosa de formar parte de una empresa que se preocupa por el desarrollo personal y profesional de sus empleados. El desafío mas grande que he tenido en el momento ha sido ajustarme a los tiempos definidos en el proyecto sin sacrificar la calidad de lo que se entrega.”

Modyano del mes🏅

Juan Nicolás Luna

Business Development Manager

“En Modyo, me inspira nuestra cultura orientada al logro y los retos diarios que facilitan el crecimiento personal y profesional continuo. Agradezco a todo el equipo de ventas por su apoyo y excelente trabajo. El desafío más significativo ha sido adaptarnos a los cambios, lo cual me motiva y me brinda la oportunidad de adquirir nuevas herramientas para mejorar constantemente.”

Modyano del mes🏅

Alejandra Salazar

Front End Developer

“En Modyo veo espacio para que descubramos y exploremos nuestras distintas capacidades y podamos crecer profesionalmente. Me motiva trabajar en un lugar donde hay personas comprometidas a entregar lo mejor de sí mismas, apoyándonos, escuchándonos y aprendiendo juntos en los desafíos que enfrentamos.”

Modyano del mes🏅

Carla Zambelli

Sales Enablement

"Me gusta que los líderes se sientan muy cercanos, te escuchen y te motiven a crecer y dar más. Modyo es un lugar abierto al crecimiento y a armar tu propio camino en ella. Valoro las relaciones que tengo con otras áreas y líderes, lo cual me ha hecho aprender infinitamente y me mantiene en ese aprendizaje de forma constante."

Modyano del mes🏅

Jorge Mantilla

Front End Developer

“Me encanta aprender cosas nuevas y en Modyo cada día es un desafío, lo que más me gusta de trabajar en la empresa son las personas, aunque sea virtual, no se siente así, saber que todos están ahí para cualquier cosa que necesites, te hace sentir tranquilo y valioso. Es mi motivación a seguir aprendiendo y poder estar al nivel de todos mis compañeros para poderles aportar cuando necesiten de mi.”

Modyano del mes🏅

Felipe Meyer

“Me inspira el ambiente de apoyo mutuo y la valoración entre los Modyanos. En mis casi 9 años aquí, he encontrado mucha inspiración en mis colegas y en el equipo con el que trabajo. El desafío de adaptarme a los rápidos cambios de la industria y mantenerme actualizado constantemente ha sido sumamente motivador durante mi trayectoria en Modyo.”

Nuestros valores?

Meritocracia

Creemos que los hechos hablan más que las palabras. Las acciones experimentadas y orientadas a los resultados son siempre más relevantes que los títulos académicos.

Autodidacta

Nos encanta aprender, y aún mejor es cuando aprendemos de nosotros mismos, con la motivación de mejorar algo que nos apasiona. No esperamos a que nos enseñen, y siempre estamos en busca de conocimientos.

Orientado al detalle

Donde muchos fallan, nosotros no. Somos detallistas y en cada nuevo proyecto en el que participamos prestamos atención a cubrir cada pequeño aspecto que marca la diferencia.

Comprometido

Estamos en sintonía con la empresa y sus objetivos. Venir a trabajar a Modyo no sólo es gratificante, es contribuir a una causa común. No nos han regalado nada, todo lo que somos se lo debemos a nuestro esfuerzo y compromiso.

Apasionado

Hacemos lo que nos gusta y eso se nota. Nos han dicho muchas veces que aquí en Modyo la gente parece feliz, y creemos que es verdad. Hacemos que nuestro día a día sea desafiante e interesante, y nuestros clientes lo aprecian.

Transparente

Miramos a la gente a los ojos y decimos las cosas como las vemos. Valoramos de verdad el tiempo de la gente y no permitimos que se malgaste. Nos esforzamos por hacer un análisis honesto y transparente de los hechos.

Prepárate para llegar más lejos

En Modyo, valoramos la transparencia y la autenticidad en el proceso de selección. Comenzamos con una llamada inicial para conocer tus expectativas y experiencia relevante. A continuación, tendrás un reto y una entrevista técnica en la que hablaremos de tus habilidades, te daremos una visión general del puesto y de la cultura de Modyo.

Si hay una coincidencia mutua, pasarás a una entrevista final para conocerte con más detalle. Estamos aquí para apoyarte y responder a tus preguntas en cada paso del camino.

Si tienes alguna pregunta adicional o necesitas más información, todo se resolverá por el camino.

Encuentra el rol perfecto para ti

Modyo es una empresa de Harris y forma parte de Constellation Software Inc., una de las mayores empresas de software empresarial en Canadá.

Más de 15 años

En Modyo aportamos con más de 15 años de profundo conocimiento y experiencia a los canales digitales clave de nuestro clientes. Nuestra plataforma Frontend es utilizada por instituciones financieras líderes y grandes empresas para orquestar experiencias de usuario integradas con sus sistemas de negocio centrales.

Valor más Rápido

Nuestros clientes y partners globales utilizan la tecnología y los servicios de Modyo para acelerar fundamentalmente el tiempo de creación de valor para sus clientes a través de experiencias web y móviles.

Crecimiento Constante

Todos en Modyo creemos en el crecimiento y en la capacidad de hacer que las cosas sucedan con enfoque y disciplina. La confianza está en el centro de lo que hacemos como equipo para añadir valor a las profundas relaciones con nuestros clientes.

Our recruitment process

Puedes encontrar nuestras oportunidades laborales abiertas en nuestra página de carreras, LinkedIn y Get on Board.

En cada puesto de trabajo encontrarás todos los requisitos y documentación que puedas necesitar para enviar tu solicitud.

Consejo profesional: ¡Actualiza tu perfil de LinkedIn! Esta será la primera vista previa que tendremos en caso de querer saber más sobre ti.

El primer screening es una llamada de 15-20 minutos donde nuestro equipo de reclutamiento contactará al candidato para profundizar en su experiencia y proporcionar información relevante sobre el proceso de reclutamiento, Modyo y la vacante de trabajo.

La etapa técnica profundiza en los requisitos y necesidades específicas del puesto para el que estás aplicando. Esta etapa consta de dos partes cruciales:

1. Desafío Técnico: Recibirás un desafío técnico diseñado para evaluar tus habilidades en las áreas técnicas relevantes para el puesto.

2. Entrevista con el Líder Técnico: Después de completar exitosamente el desafío, tendrás una entrevista con un líder técnico. Esta discusión abarcará tu experiencia, habilidades y áreas de mejora basadas en los resultados del desafío. También es una oportunidad para conocer más sobre el puesto, responsabilidades, proyectos y el equipo.

En la etapa anterior, aprendiste sobre el puesto y sus requisitos. Ahora, es momento de que nos conozcamos mutuamente y que conozcas a Modyo como lugar de trabajo.

Esta etapa consiste en una entrevista de 45 minutos a 1 hora con nuestro equipo de Operaciones de Personas, donde conoceremos tu historia personal, trayectoria profesional, logros y fracasos. Invitamos a los candidatos a ser auténticos y disfrutar de la conversación.

Finalmente, esta etapa concluye con una serie de cuestionarios después de la entrevista.

Una vez que hayas completado la etapa cultural, nuestro equipo revisará todos los aspectos de tu solicitud. Si hay algún retraso en nuestra respuesta, no dudes en comunicarte con el miembro del equipo de Operaciones de Personas que te ha estado guiando a través del proceso. Estamos aquí para apoyarte y responder cualquier pregunta o inquietud que puedas tener.

Tu trayectoria con Modyo es importante para nosotros y estamos comprometidos a mantenerte informado en cada paso del camino.

Ventajas y beneficios

Hacemos todo lo posible para proporcionar a nuestros Modyan@s las herramientas, la cobertura y las pólizas necesarias para su éxito profesional y su bienestar personal.